青島西海岸新區(qū)三項措施強化職業(yè)教育發(fā)展保障
- 2018-07-31 08:20:00
- 畢寧
- 原創(chuàng) 972
青島西海岸新區(qū)獲批以來，加強中等職業(yè)教育基礎(chǔ)地位，強化基礎(chǔ)能力建設(shè)，打造新區(qū)金藍領(lǐng)，職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力顯著提升。
加大財政投入。建立職業(yè)教育經(jīng)費正常增長機制，投資20億元建成西海岸實訓(xùn)基地、中德職業(yè)教育能力中心，新建擴建校內(nèi)外實訓(xùn)基地16.6萬平方米，提供實訓(xùn)崗位1.65萬個，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)職業(yè)教育資源的共建共享。各職業(yè)學(xué)校與中德生態(tài)園、保稅區(qū)等園區(qū)和中船重工、上汽通用五菱等企業(yè)共建30多個緊密型校內(nèi)外實訓(xùn)基地，實現(xiàn)了校企資源共享。
強化政策支持。出臺了《關(guān)于打造“國際海洋人才港”的實施意見》，每年撥付專項資金，對在全國職業(yè)院校技能大賽上摘金奪銀的高技能人才、指導(dǎo)教師和團隊，分別給予1至10萬元不等的獎勵。研究制定《現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作實施意見》，強化部門聯(lián)動，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。
優(yōu)化師資配置。落實特聘兼職教師管理機制，培養(yǎng)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人物。加大緊缺專業(yè)教師補充，除擴大職業(yè)學(xué)校新教師考錄編制外，區(qū)財政投資聘請兼職教師、行業(yè)大師和企業(yè)工匠進校園；選派骨干教師赴德國培訓(xùn)，組織由德國專家授課的教師培訓(xùn)，打造具有國際職教水平的優(yōu)質(zhì)“雙師型”教師隊伍。
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